《商业银行金融资产风险分类办法》拓展了风险分类的资产范围,提出了新的风险分类定义,要求商业银行遵循真实性、及时性、审慎性和独立性原则,对承担信用风险的全部表内外金融资产开展风险分类。其中,针对重组资产···
新类型行政案件司法审查与案件审理及应诉技巧 暨公职律师、政府法律顾问业务技能提升高研班
本课程具实践指导意义,特邀请了行政审判一线的法官、业务骨干、行政审判领域的“审判业务专家”进行司法前沿解读,深入探讨行政诉讼案件中的难点问题,围绕审判实务中的法律问题作出审判一线的专业解读和实务指引
热点、疑难公证业务实务及案例解析专题培训班
为了进一步提高公证法律服务水平,提升公证人员的综合素质和业务能力,拓宽公证思路,提供持续性综合性的公证服务,以加强公证质量建设,推动公证质量再上新台阶,本期“公证讲坛”聚焦热点、疑难公证业务实务,面向···
多元用工模式筹划、合规管理与用工风险防范 暨员工离职管理风险管控高级研修班
员工能进能出、岗位能上能下、薪资能加能减、、、、、,这些灵活的用工一直是企业追求的目标,而在后民法典时代,员工的权利意识增强,这将为企业的员工关系管理带来一定挑战。
检察官+法官+律师视角: “合规整改+合规不起诉”下,涉案企业合规计划的设计、有效性评估与审查及案件办理经验交流高研班
涉案企业合规改革是新时期司法改革的重点。当前,最高人民检察院主导的企业合规改革如火如荼,先后出台了《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见(试行)》、《涉案企业合规建设、评估和审查办法(试行···
合规+法律视角:完美合同的制作、审查、风险防控与合规 暨《民法典合同编通则司法解释》与合同争议解决高研班
合同管理和合规管理都是国有企业依法合规经营的重要抓手,有着同等重要的地位。2022年是中央企业合规管理强化年,在国家宏观政策和企业综合需求的双重推动下,持续强化企业合规已经成为一项新趋势。